Управление персоналом

Менеджмент персонала является неотъемлемой и важнейшей частью системы управления предприятием, поскольку именно персонал является наиболее мобильным ресурсом организации, обеспечивающим ее конкурентоспособность и развитие. Сегодня возрастающими темпами изменяются как изделия и технологии, социально-экономическое поведение потребителей, конкурентов, партнеров и государства, так и поведение работающего в организации персонала. В таких условиях неизбежно возрастает зависимость процветания и жизнеспособности предприятия от качества труда каждого работника. Знание современных подходов к управлению персоналом необходимо руководителю для успешного управления современным предприятием в динамичной внешней среде.
В процессе изучения дисциплины решаются задачи обеспечения усвоения студентами необходимого комплекса теоретических знаний, опыта практической реализации основных принципов управления персоналом, методам выработки оптимальных управленческих решений в работе с персоналом.