Психология управления

Вы здесь

Учебная программа по дисциплине «Психология управления» разработана в соответствии с образовательным стандартом высшего образования и учебным планом по стандартам специальности 1-26 02 02 Менеджмент, направление специальности 1-26 02 02 07 Менеджмент (информационный).

Развитие экономики Республики Беларусь обусловливает разработку новых управленческих подходов, которые бы учитывали многогранность и сложность возникающих управленческих задач. Теоретическая и методологическая база современной психологии управления основана на идеях системного и комплексного подходов. Фундаментально разработанные в психологической науке, они распространяются на отдельные психологические отрасли – психологию управления, социальную психологию, психологию личности, менеджмент и другие.

Эффективность управленческой деятельности во многом связано с тем, как используются знания психологии. Искусство менеджмента проявляется в налаживании коммуникаций, координировании и направлении работы подчинённых, учитывая все аспекты руководства и управления связанные с взаимодействием людей.

Психология управления в менеджменте – прогрессивная форма управления в новых экономических условиях.  Успешному квалифицированному специалисту по управлению необходимы знания об использовании психологических методов управления, навыки делового общения, а также владение искусством управленческого взаимодействия.

Цели и задачи: 

Цель дисциплины – формирование у студентов системных представлений о психологических закономерностях управленческой деятельности, создания у них полной ориентировочной основы для исследования этого вида труда, раскрытие специфики использования психологического знания в структуре деятельности руководителя.

Задачи учебной дисциплины:

  • изучить теоретико-методологические основы психологии управления;
  • изучить основные социально-психологические проблемы управления и пути их решения;
  • сформировать установки студентов на обязательный учет  особенностей психологии индивида и группы в управленческой  деятельности;
  • иучить основы психологии руководителя;
  • овладеть  основами  профилактики негативного воздействия стресса и оказания психологической помощи человеку в стрессовых ситуациях;
  • изучить особенности построения эффективного взаимодействия субъекта и объекта управления;
  • овладеть навыками делового общения;
  • приобрести теоретические и практические навыки участия в конфликте.
Дополнительная литература: 
  1. Псхология управления  [Электронный ресурс] : электронный учебно-методический комплекс по учебной дисциплине "Психология управления" для специальности 1-26 02 02 Менеджмент (по направлениям), направление специальности 1-26 02 02-07 Менеджмент (информационный) / Минсельхозпрод РБ, УО "БГАТУ", ФПУ, Кафедра менеджмента и маркетинга ; сост. С. В. Бондарь. - Электронные данные. - Минск : БГАТУ, 2020.
  2. Королев, Л.М. Психология управления: учебное пособие / Л.М. Королев. – 5-е изд. – Москва: Дашков и К, 2016. – 188 с.
  3. Королев, Л.М. Психология управления: учебное пособие / Л.М. Королев. – 6-е изд., исправленное. – Москва: Дашков и К, 2017. – 183 с.
  4. Самыгин, С.И. Психология управления / С.И. Самыгин, А.М. Руденко. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2016. – 188 с.
  5. Трусь, А.А. Психология управления: практикум: учебное пособие для студентов учреждений высшего образования по специальностям управления и психологии / А.А. Трусь. – Минск: Вышэйшая школа, 2015. – 347 с.
  6. Шатравко, Н.С. Психология управления: курс лекций для студентов всех специальностей УО БГСХА / Н.С. Шатравко, Т.А. Захаренко; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадров, Учреждение образования «Белорусская государственная сельскохозяйственная академия». – Горки: БГСХА, 2016. – 143 с.
  7. Шишлова, Е.Э. Психология управления и лидерства в организации: учебное пособие / Е.Э. Шишлова. – Москва: МГИМО-Университет, 2016. – 161 с.